HireVue

Payant

L'entretien vidéo différé et l'évaluation IA pour le recrutement à grande échelle.

Plateforme d'entretien vidéo et d'évaluation de candidats par IA destinée aux grandes entreprises pour le recrutement à fort volume.

Notre verdict

HireVue est un pionnier de l'entretien vidéo différé, aujourd'hui enrichi d'évaluations par jeux et d'analyse IA des réponses candidates. La plateforme est taillée pour les grands volumes de recrutement.

Le prix n'est jamais public et se négocie au cas par cas, avec des budgets annuels souvent supérieurs à 35 000 $.

Points forts

Solution éprouvée depuis 2004, très mature
Adaptée aux très gros volumes de candidatures
Évaluations par jeux et entretiens structurés
Analytics poussés sur les campagnes de recrutement

Points faibles

Tarification opaque, aucun prix public
Ticket d'entrée élevé, peu adapté aux petites équipes
Controverses passées sur l'analyse IA des expressions faciales
Budget annuel élevé

Notes détaillées

Qualité fonctionnelle 4,2

Rapport qualité/prix 3

Facilité d'utilisation 3,8

Adéquation grands comptes 4,6

L'avis complet

Qu’est-ce que HireVue ?

HireVue est une plateforme d’entretien vidéo et d’évaluation de candidats, pionnière du recrutement digital depuis 2004.

Fonctionnalités principales

La solution combine entretiens vidéo différés, évaluations par jeux, tests de personnalité et analyse IA du contenu verbal.

Tarification

HireVue ne communique aucun tarif public.

Pour qui ?

Réservé aux moyennes et grandes entreprises avec des volumes de recrutement importants.

Questions fréquentes

HireVue propose-t-il un essai gratuit ?

Non, l'accès se fait via une démonstration commerciale.

HireVue analyse-t-il les expressions faciales ?

L'entreprise a réduit cette pratique après controverse.

Pour quelle taille d'entreprise ?

Principalement les moyennes et grandes entreprises.

Quel est le budget moyen ?

Souvent entre 25 000 et 75 000 $ par an.

Alternatives à HireVue

Voir toutes les alternatives à HireVue →

Manatal

Ressources humaines

4,4

Logiciel ATS (Applicant Tracking System) doté d'IA pour le sourcing, le suivi de candidatures et le CRM recrutement, pensé pour les PME.

Careerflow

4,4

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